Provincial · Badajoz · Vigente
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 17 feb 2026 | 1 ene 2025 – 31 dic 2027 | DOE |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 9 feb 2026 | 1 ene 2025 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 9 feb 2026 | 1 ene 2025 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 16 nov 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 3 may 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 11 abr 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 11 abr 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 24 oct 2018 | 1 ene 2018 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 13 sept 2018 | 1 ene 2018 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 7 sept 2018 | 1 ene 2018 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL | 13 ago 2018 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 18 jul 2018 | 1 ene 2018 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 18 jul 2018 | 1 ene 2018 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL | 31 ene 2018 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 21 dic 2017 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL | 26 jul 2017 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 23 mar 2017 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 27 sept 2016 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 9 may 2016 | 1 dic 2011 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 9 may 2016 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 20 abr 2016 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 22 mar 2016 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| PRÓRROGA | 6 feb 2014 | 31 dic 2013 – ? | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 20 abr 2012 | 1 dic 2011 – 31 dic 2015 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.