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BOE-A-2026-7798 ·6 de abril de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Las granjas avícolas y otros animales: 3 meses para adoptar las tablas salariales provisionales del 2026

La Resolución de 23 de marzo de 2026 publica las tablas salariales provisionales para el año 2026 del Convenio colectivo de granjas avícolas y otros animales. Estas tablas se basan en el artículo 90.2 y 3 del RDL 2/2015 y en el Real Decreto 713/2010. Las empresas afectadas deben adoptar estas tablas en el plazo establecido por el texto, sin especificar el plazo exacto en el extracto disponible.

En 2 claves

  1. Las tablas salariales provisionales para 2026 se publican en el BOE (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. La norma se enmarca en el Real Decreto 713/2010 (Real Decreto 713/2010)

A quién afecta

Aplica a este perfil

  • Empresas de granjas avícolas y otros animales
  • Sin especificación de tamaño de empresa

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Aplica a este perfil

  • Empresas de granjas avícolas y otros animales
  • Sin especificación de tamaño

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Cómo afecta a los implicados

Las empresas de granjas avícolas y otros animales deben ajustar sus estructuras salariales a las nuevas tablas provisionales para 2026. El cambio afecta directamente a los pagos de los trabajadores en estas actividades. No se especifica un plazo claro para la adopción en el texto disponible, por lo que se requiere una consulta adicional sobre el tiempo establecido para su aplicación.

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Ajustar las tablas salariales a las provisionales del 2026 art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Línea de vida

2026-04-06PublicacionPublicación en el BOE
2026-04-06Entra en vigorEntrada en vigor (Resolución de 23 de marzo de 2026)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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