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BOE-A-2026-6388 ·18 de marzo de 2026 ·Resolución Impacto medio
Fiscal

Empresas del sector de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos: 3 meses para aplicar las nuevas tablas salariales de 2025

La Resolución de 6 de marzo de 2026 publica las tablas salariales definitivas para 2025 del Convenio colectivo estatal del sector de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos. Estas tablas se aplican a partir de la entrada en vigor, conforme al artículo 90.2 y 3 del texto refundido del Real Decreto Legislativo 2/2015. El cambio afecta directamente a las remuneraciones en el sector, estableciendo nuevas bases salariales para los trabajadores.

En 2 claves

  1. Las empresas deben aplicar las nuevas tablas salariales de 2025 (art. 90.2 y 3)
  2. El plazo para la aplicación es de 3 meses desde la entrada en vigor (art. 90.2)

A quién afecta

Aplica a este perfil

  • Sector de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos

art. 90.2 y 3

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3

Cómo afecta a los implicados

Las empresas del sector de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos deben actualizar sus salarios según las nuevas tablas salariales de 2025 (art. 90.2 y 3). Los trabajadores reciben una remuneración ajustada a las nuevas bases salariales. Las empresas que no actúen dentro del plazo pueden enfrentar desacuerdos laborales o incumplimientos contractuales. El plazo de aplicación es de 3 meses desde la entrada en vigor (art. 90.2).

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Aplicar las nuevas tablas salariales de 2025 para el sector de conservas, semiconservas y salazones de pescados y mariscos art. 90.2 y 3 3 meses desde entrada en vigor

Línea de vida

2026-03-18PublicacionPublicación en el BOE
2026-06-18Entra en vigorEntrada en vigor (disposicion final)
Sectores afectados
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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