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BOE-A-2026-5850 ·12 de marzo de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Las empresas de Roca Corporación y Roca Sanitario deben aplicar el IX Convenio colectivo intersocietario desde 1 de enero de 2025

Se registra y publica el IX Convenio colectivo intersocietario entre Roca Corporación Empresarial, SA y Roca Sanitario, SAU. El convenio tiene vigencia desde 1 de enero de 2025 hasta 31 de diciembre de 2027 y está sujeto a prorrogabilidad. Se aplica conforme a los artículos 90.2 y 90.3 del RDL 2/2015 y al Real Decreto 713/2010.

En 3 claves

  1. El convenio entra en vigor el 1 de enero de 2025 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  3. Convenio prorrogable (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Aplica a este perfil

  • Empresa de Roca Corporación Empresarial, SA
  • Empresa de Roca Sanitario, SAU

Resolución de 2 de marzo de 2026

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Cómo afecta a los implicados

Para las empresas de Roca Corporación Empresarial, SA y Roca Sanitario, SAU, se establece un nuevo marco de condiciones laborales desde 1 de enero de 2025. Las condiciones de trabajo, salarios, jornada y beneficios se ajustan al convenio firmado. No hay cambios para trabajadores o terceros externos. El plazo de vigencia se extiende hasta 2027, con posibilidad de prorrogar.

Qué hacer y antes de cuándo

Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.

Línea de vida

2026-03-12PublicacionPublicación en el BOE
2025-01-01Entra en vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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