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BOE-A-2026-4943 ·2 de marzo de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Tarvia Mantenimiento Ferroviario: 17/07/2024 a 16/07/2028, vigencia del convenio colectivo

Se registra y publica el Convenio Colectivo de Tarvia Mantenimiento Ferroviario, SA. Su vigencia es de 4 años, desde el 17 de julio de 2024 hasta el 16 de julio de 2028. El convenio está sujeto a posibilidad de prórroga según el artículo 90.2 y 3 del RDL 2/2015.

En 2 claves

  1. Vigencia del convenio: 17/07/2024 a 16/07/2028 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. El convenio es porrogable según el artículo 90.2 y 3 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Aplica a este perfil

  • Empresa de mantenimiento ferroviario
  • Sujeta al convenio colectivo de Tarvia

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Cómo afecta a los implicados

Los trabajadores de Tarvia Mantenimiento Ferroviario aplican las condiciones del nuevo convenio colectivo desde el 17 de julio de 2024. Las empresas del sector ferroviario deben cumplir con las condiciones establecidas en el convenio durante su vigencia. La prórroga está prevista por el artículo 90.2 y 3 del RDL 2/2015.

Qué hacer y antes de cuándo

Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.

Línea de vida

2026-03-02PublicacionPublicación en el BOE
2024-07-17Entra en vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
Sectores afectados
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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