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BOE-A-2026-10968 ·21 de mayo de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Lain Technologies, SL: desde 1/1/2026 se aplica el convenio colectivo registrado

Se publica el Convenio Colectivo de Lain Technologies, SL, que entra en vigor el 1 de enero de 2026 y tiene efecto hasta el 31 de diciembre de 2028. Su vigencia es prorrogable. El texto se regula bajo el art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 y el Real Decreto 713/2010.

En 2 claves

  1. El convenio entra en vigor el 1 de enero de 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Vigencia hasta 31 de diciembre de 2028, prorrogable (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Cómo afecta a los implicados

Los trabajadores de Lain Technologies, SL, desde el 1 de enero de 2026, están sujetos a las condiciones del nuevo convenio colectivo. Las empresas del mismo grupo o con similares condiciones podrían aplicar el convenio si se encuentran en el ámbito de aplicación. El plazo de vigencia se extiende hasta 2028 y puede prorrogarse.

Qué hacer y antes de cuándo

Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.

Línea de vida

2026-05-21PublicacionPublicación en el BOE
2026-01-01Entra en vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
Sectores afectados
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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