De las 28 disposiciones de hoy, 9 cambian obligaciones para empresas y particulares.
Froneri Iberia SL debe aplicar desde 1 de enero de 2026 las condiciones del Convenio colectivo de Producción alimentaria.
Ver la ficha →Las empresas en salas de fiesta y ocio deberán aplicar las nuevas condiciones de trabajo a partir del 1 de enero de 2026.
Ver la ficha →Las empresas del sector tabaco deben aplicar la nueva tabla salarial desde 1 de enero de 2026.
Ver la ficha →Empresas y particulares: 3 meses para actualizar tasas de cambio oficiales o riesgo de desviación
BOE-A-2026-10879
Empresas del sector postal: 3 meses para incorporar el nuevo artículo 40 bis del convenio colectivo
BOE-A-2026-10859
BOE-A-2026-10860
Empresas del comercio de flores y plantas: 30 días para aplicar nuevos aumentos salariales
BOE-A-2026-10861
Empresas en salas de fiesta y ocio: 1 de enero de 2026 para aplicar nuevas condiciones de trabajo
BOE-A-2026-10862
El equipo lleva tu caso: fiscal, laboral, mercantil, extranjeria.