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Laboral

Froneri Iberia SL: desde 1 de enero de 2026 se aplican los acuerdos del Convenio colectivo de Producción alimentaria

BOE-A-2026-10860

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 20 may 2026, 20:52

Ficha tecnica

Tipo
Resolucion (que es?)
Identificador
BOE-A-2026-10860
Publicacion
20 may 2026
Entrada en vigor
1 ene 2026 (en vigor)

Resumen

Se publica el Convenio colectivo de Froneri Iberia, SL, en el ámbito de la producción alimenticia, con efecto a partir del 1 de enero de 2026. El convenio tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028 y puede ser prorrogado. Este cambio establece nuevas condiciones laborales que deben aplicarse en la empresa desde la fecha indicada.

En 2 claves

  1. Efecto desde el 1 de enero de 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

A quien afecta

Aplica a este perfil

  • Empresa de producción alimenticia
  • Situada en el sector de productos alimenticios

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Aplica a este perfil

  • No aplica directamente, ya que es una empresa de producción alimenticia

Como afecta a los implicados

Los trabajadores de Froneri Iberia, SL, pasan a estar sujetos a las condiciones laborales establecidas en el nuevo convenio desde el 1 de enero de 2026. La empresa debe integrar estas condiciones en sus procesos de gestión laboral. Los asesores y representantes sindicales deben informar sobre las nuevas cláusulas, especialmente en temas de jornada, salario y derechos laborales.

Linea de vida

2026-05-20PublicacionPublicacion en el BOE
2026-01-01Entra en vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)

Recursos BMC para esta norma

Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

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Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
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