El Acuerdo de modificación parcial del Convenio colectivo de International Mail Spain, SL. actualiza condiciones laborales en jornada, salario y horarios. Los cambios entran en vigor tras su publicación y se aplican a los trabajadores del sector postal. Se añade el artículo 40 bis que regula nuevas condiciones específicas (art. 20, 22, 31, 33, 35, 37 y 40 bis).
Aplica a este perfil
art. 20, 22, 31, 33, 35, 37 y 40 bis
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 20, 22, 31, 33, 35, 37 y 40 bis
Las empresas del sector postal deben ajustar sus contratos y registros laborales conforme a los nuevos artículos del convenio (art. 20, 22, 31, 33, 35, 37 y 40 bis). Los trabajadores reciben nuevas condiciones de jornada y salario. Las administraciones públicas que gestionan el sector deben actualizar sus bases de datos. El plazo de adaptación no se especifica en el texto, pero se entiende que debe cumplirse en el marco del cumplimiento del convenio vigente.
| Acción | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Actualizar contratos laborales conforme a los nuevos artículos del convenio | art. 20, 22, 31, 33, 35, 37 y 40 bis |
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