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V2805-20 14. September 2020 · SG de Tributos Kriterium gültig
OTRO · embargo

Der Mindestlohn ist in voller Höhe unpfändbar, auch bei Teilzeitbeschäftigung

Es wurde angefragt, ob der unpfändbare Mindestlohn (SMI) entsprechend der Arbeitszeit des Arbeitnehmers anteilsmäßig gekürzt werden muss. Die DGT stellt klar, dass der SMI in seiner Gesamtheit unpfändbar ist, unabhängig davon, ob es sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung handelt.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Wie die Pfändung im Falle eines Teilzeitarbeitnehmers durchzuführen ist.

Die Entscheidung der DGT

Der SMI ist in seiner Gesamtheit pfändungsfrei, um sicherzustellen, dass die Grundbedürfnisse des Arbeitnehmers und seiner Familie gedeckt sind. Obwohl die Berechnung des SMI für die Vergütung proportional zur geringeren Arbeitszeit erfolgt, bedeutet dies nicht, dass der pfändungsfreie SMI für die Durchführung der Pfändung anteilig berechnet werden muss. Der SMI bleibt unabhängig davon, ob die Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt wird, vollständig pfändungsfrei.

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