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V1440-23 25. Mai 2023 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Kriterium gültig
IRPF · contingencia de jubilación

Frist für die Anwendung der 40 %-Reduzierung bei Rentenplänen endet am 31. Dezember 2024 bei vorzeitiger Auszahlung wegen Kündigung

Die Anfragende erkundigt sich nach der Frist für die Anwendung der 40 %-Reduzierung bei der Auszahlung eines Rentenplans nach einer Massenentlassung. Die DGT stellt klar, dass bei einer vorzeitigen Auszahlung aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Eintritt des Versicherungsfalls in diesem Moment erfolgt und die Frist für die Anwendung der Übergangsregelung ab diesem Geschäftsjahr zu berechnen ist.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Verfügbare Frist zur Anwendung des im Übergangsrecht vorgesehenen Abzugs von 40 Prozent.

Die Entscheidung der DGT

Wird die Altersvorsorgeleistung aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung vorzeitig ausgezahlt, tritt der Versicherungsfall ein, wenn die Voraussetzungen für die vorzeitige Auszahlung erfüllt sind. In diesem Fall gilt der Versicherungsfall als in dem Geschäftsjahr eingetreten, in dem das Arbeitsverhältnis endet und der Status der Arbeitslosigkeit eintritt. Die Frist für die Anwendung des 40-Prozent-Abzugs auf Beiträge vor 2007 ist das Geschäftsjahr des Eintritts oder die zwei darauffolgenden Jahre. Bei einem Versicherungsfall im Jahr 2022 endet die Frist am 31. Dezember 2024.

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