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Ein Arbeitnehmer erkundigt sich nach der Besteuerung der monatlichen Zahlungen und der Beitragszahlungen im Rahmen eines Sonderabkommens mit der Sozialversicherung nach einem Plan für freiwillige Kündigungen. Die DGT stellt fest, dass diese Beträge als Arbeitsentgelt zu werten sind und dass die Übernahme der Abgaben durch das Unternehmen ein zusätzliches Arbeitseinkommen darstellt.
Cuestión planteada Tributación por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de las cantidades percibidas por el consultante. Retencioes a cuenta del IRPF.
La extinción por mutuo acuerdo en un plan de bajas incentivadas no permite la exención del artículo 7 e) de la LIRPF. No procede la reducción del 30% del artículo 18.2 por no imputarse en un único periodo impositivo. El pago de las cuotas del convenio especial por la empresa se considera rendimiento del trabajo, aunque el trabajador podrá deducirlo como gasto según el artículo 19.2 a).
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