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V1132-24 23. Mai 2024 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · phantom plan

Phantom-Pläne: Zahlungen gelten als Arbeitslohn ohne Anspruch auf die 30 %-Reduzierung

Ein geschäftsführender Direktor erkundigt sich nach der Besteuerung eines Betrags aus einem Phantom-Plan nach einem Liquiditätsereignis. Die DGT stellt fest, dass es sich um Arbeitslohn handelt, der im Jahr des Liquiditätsereignisses fällig wird und für den die Ermäßigung wegen Unregelmäßigkeit nicht angewendet werden kann.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Besteuerung des vom Antragsteller im Jahr 2023 erhaltenen Betrags.

Die Entscheidung der DGT

Vergütungen für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder sind Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit. Der Betrag eines Phantom Plans ist bei Eintritt des Liquiditätsereignisses fällig und muss dem Veranlagungszeitraum zugerechnet werden, in dem dieses eintritt. Der Abzug von 30 % gemäß Artikel 18.2 des LIRPF ist nicht zulässig, da die Einkünfte weder als offensichtlich unregelmäßig erzielte Einkünfte gelten noch einen Generierungszeitraum von mehr als zwei Jahren erfüllen.

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