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V0519-22 14. März 2022 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · reducción del 30%

30 %-Minderung auf Gehaltsbestandteile mit einer Entstehungsdauer von mehr als zwei Jahren anwendbar

Ein Arbeitnehmer fragt an, ob ein in seinem Tarifvertrag vorgesehener dreijähriger Bonus die 30 %-Minderung gemäß Art. 18 Abs. 2 LIRPF in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt fest, dass dies unter Einhaltung bestimmter Anforderungen an die Betriebszugehörigkeit und Periodizität möglich ist.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob der in Artikel 18.2 des Einkommensteuergesetzes vorgesehene Abzug von 30 Prozent auf diesen Gehaltszuschlag anwendbar ist.

Die Entscheidung der DGT

Um den Abzug von 30 % anzuwenden, muss die Erzielung einen Zeitraum von mehr als zwei Jahren aufweisen. Dies setzt voraus, dass die Erzielung mit einer Betriebszugehörigkeit von mindestens diesem Zeitraum verknüpft ist und dass die entsprechende Vereinbarung oder der Vertrag, der dies festlegt, ebenfalls mehr als zwei Jahre umfasst. Zudem muss der Zuschlag in einem einzigen Veranlagungszeitraum zugerechnet werden, und der Steuerpflichtige darf diesen Abzug in den vorangegangenen fünf Veranlagungszeiträumen nicht auf andere ähnliche Erträge angewendet haben.

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