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Die Anfragende erkundigt sich nach der Berechnung der Pfändungsgrenze für Gehälter bei Vorliegen von Sonderzahlungen. Die DGT legt fest, dass der jährliche Mindestlohn (SMI) durch 14,5 zu teilen ist, um die monatliche Grenze je nach Art der Vergütung zu bestimmen.
Cuestión planteada Si debe utilizar el SMI anual y dividirlo por 14,5 pagas que tiene el trabajador para calcular el límite de embargabilidad de cada paga. De esta forma:
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