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V0228-21 10. Februar 2021 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Kriterium gültig
IRPF · retribución en especie

Anpassung der Zurechnung der Kollektivversicherungspolice nach der Versicherungsdauer der Arbeitnehmer

Es wird geklärt, ob bei Austritten oder Neueintritten von Arbeitnehmern in einer Kollektivlebensversicherung ohne Prämienregulierung ein geldwerter Vorteil zuzurechnen ist oder die bereits erfolgte Zurechnung reguliert werden muss. Die DGT stellt fest, dass das Unternehmen die Gesamtprämie unter allen Arbeitnehmern entsprechend der jeweiligen Versicherungsdauer neu aufteilen und die ursprüngliche Zurechnung anpassen muss.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob in Fällen von Neueinstellungen und Austritten von Mitarbeitern während des Jahres, die keine Regularisierung der Jahresprämie erfordern, eine Zurechnung einer Sachbezugsvergütung (im Falle einer Neueinstellung) und eine Regularisierung der zuvor zurechneten Vergütung (im Falle eines Ausscheidens) vorzunehmen ist.

Die Entscheidung der DGT

Die Prämie für Risikoversicherungen muss als geldwerter Vorteil aus nichtselbständiger Arbeit zwingend steuerlich erfasst werden. Am Ende des Kalenderjahres muss das Unternehmen die gesamte Jahresprämie unter allen Mitarbeitern aufteilen, die im Zeitraum versichert waren, basierend auf der jeweiligen Deckungsdauer. Dies impliziert eine Aufwärts- oder Abwärtskorrektur der ursprünglichen Erfassung sowie die steuerliche Erfassung der Prämie für Mitarbeiter, die im Laufe des Jahres neu aufgenommen wurden.

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