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Es wird geklärt, ob bei Austritten oder Neueintritten von Arbeitnehmern in einer Kollektivlebensversicherung ohne Prämienregulierung ein geldwerter Vorteil zuzurechnen ist oder die bereits erfolgte Zurechnung reguliert werden muss. Die DGT stellt fest, dass das Unternehmen die Gesamtprämie unter allen Arbeitnehmern entsprechend der jeweiligen Versicherungsdauer neu aufteilen und die ursprüngliche Zurechnung anpassen muss.
Cuestión planteada Si en los supuestos de altas y bajas de empleados producidas durante la anualidad que no impliquen regularización de la prima anual, debe procederse a la imputación de una retribución en especie (en caso de alta) y a la regularización de la retribución previamente imputada (en caso de baja).
La prima de los seguros de riesgo debe ser objeto de imputación fiscal obligatoria como rendimiento del trabajo en especie. Al finalizar la anualidad, la entidad debe redistribuir la prima anual total entre todos los empleados que hayan estado asegurados durante el periodo, en función del tiempo de cobertura de cada uno. Esto implica realizar ajustes al alza o a la baja sobre la imputación inicial y proceder a la imputación de la prima para los empleados que hayan causado alta durante el año.
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