Miguel Angel Sanz Rubio

Miguel Angel verfügt über zehn Jahre Erfahrung in der Arbeitsverwaltung und Gehaltsabrechnung, davon die letzten sechs bei BMC, wo er 2020 beitrat. Er verwaltet die Gehaltsabrechnung für über 25 Mandantenunternehmen mit insgesamt mehr als 600 Arbeitnehmern, mit der gesamten Bandbreite an Vertragstypen, Berufsgruppen und speziellen Sozialversicherungsregimen, die dies mit sich bringt.

Er ist Spezialist für SILTRA und die Sistema-RED-Plattform (AFI-, FRA- und CFA-Transaktionen) – Tools, die er täglich für die Verarbeitung von An-, Abmeldungen und Änderungen bei der spanischen Sozialversicherung verwendet. Er bearbeitet auch SEPE-Mitteilungen im Zusammenhang mit Arbeitslosengeld und Arbeitgeberbescheinigungen.

Eine besondere Stärke ist die Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen, einem Bereich, in dem Fehler erhebliche finanzielle Folgen für Unternehmen haben können. Er analysiert Gehaltsanpassungen, tarifvertragsspezifische Zuschläge und Nichtanwendungsklauseln, wenn die Umstände dies erfordern. Er hat temporäre Beschäftigungsreduzierungsverfahren (ERTEs) verwaltet und Sozialversicherungsboni im Zusammenhang mit schwer zu beschäftigenden Gruppen bearbeitet.

Vor seinem Eintritt bei BMC arbeitete er in der Gehaltsabrechnungsabteilung einer Zeitarbeitsfirma, wo er Erfahrung im Umgang mit der Variabilität bei der groß angelegten temporären Vertragsgestaltung gewann.