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Un contribuable résident en Espagne bénéficiant du régime spécial de la loi Beckham s'interroge sur la possibilité de contracter un second emploi à temps partiel sans perdre ce statut. La DGT précise que la coexistence de deux relations de travail simultanées en Espagne ne constitue pas un motif d'exclusion dudit régime.
Cuestión planteada Si la obtención simultánea de rendimientos del trabajo derivados de dos relaciones laborales por cuenta ajena en España resulta compatible con el mantenimiento del régimen especial de tributación del artículo 93.
La obtención simultánea de rendimientos del trabajo, al adicionar una segunda relación laboral a tiempo parcial a la ya existente en España, no constituye causa de exclusión del régimen especial de tributación del artículo 93 de la LIRPF. El incumplimiento de las condiciones determinantes es lo que provocaría la exclusión del régimen según el artículo 118 del RIRPF.
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