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Un travailleur résidant en Espagne, sous contrat en Allemagne, s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération des revenus issus d'activités exercées à l'étranger. La DGT précise que l'application de cette mesure est conditionnée par l'exécution des travaux pour une entité non résidente et dans des pays ne figurant pas sur la liste des paradis fiscaux.
Cuestión planteada Si, como trabajador de una empresa extranjera que lleva a cabo trabajos en diversos países extranjeros, le es aplicable la exención prevista en la letra p) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse para una empresa no residente o un establecimiento permanente en el extranjero. Además, el país donde se trabaje debe tener un impuesto similar al español y no ser un paraíso fiscal, cumpliéndose este punto si existe convenio de doble imposición con intercambio de información. Si se trabaja en varios países, el cumplimiento de estos requisitos debe analizarse individualmente para cada destino. La exención tiene un límite de 60.100 euros anuales.
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