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V2271-14 4 septembre 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Impossibilité d'appliquer l'exonération pour travaux à l'étranger si l'employeur est résident en Espagne

Un chercheur sous contrat avec une université publique espagnole pour effectuer des séjours à l'étranger s'interroge sur l'exonération de ses revenus. La DGT répond que l'exonération ne s'applique pas car le travail n'est pas effectué pour une entité non résidente.

La question posée

Question posée : Si l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable aux revenus du travail découlant du contrat décrit. Si lesdits revenus sont soumis à une retenue à la source et quel est le taux de retenue applicable.

La position de la DGT

Pour appliquer l'exonération de l'article 7 p) de la LIRPF, le travail doit être effectué pour une entreprise ou une entité non résidente en Espagne ou un établissement stable à l'étranger. Dans ce cas, le contrat étant conclu avec une université publique espagnole, les revenus ne remplissent pas la condition d'entité non résidente. Par conséquent, les revenus sont intégralement imposables à l'IRPF et sont soumis au système de retenue à la source.

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