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V2054-20 23 juin 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

L'indemnité de licenciement collectif est exonérée dans la limite du Statut des travailleurs ou de 180 000 euros

Le consultant s'interroge sur le traitement fiscal d'une indemnité de licenciement collectif perçue de manière fractionnée et sur la possibilité de rectifier ses déclarations. La DGT précise les limites d'exonération ainsi que les conditions d'application de la réduction de 30 % sur l'excédent imposable.

La question posée

Question posée : Traitement fiscal, au titre de l'impôt sur le revenu (IRPF), de l'indemnité pour rupture de la relation de travail. Application des dispositions des articles 7 e) et 18.2 de la Loi sur l'Impôt. Dans l'hypothèse où lesdits textes seraient applicables, possibilité de rectifier les déclarations correspondant aux exercices 2016, 2017 et 2018.

La position de la DGT

La part de l'indemnité pour licenciement collectif exonérée est celle qui ne dépasse pas la limite fixée par le Statut des Travailleurs pour le licenciement abusif et, en tout état de cause, 180 000 euros. L'excédent est imposé en tant que revenu du travail et peut bénéficier de la réduction de 30 % si le quotient entre la période de génération et les périodes de fractionnement est supérieur à deux. Pour rectifier les déclarations qui portent atteinte à des intérêts légitimes, une rectification peut être demandée à condition qu'aucun avis de mise en recouvrement définitif n'ait été émis pour le même motif et que quatre ans ne se soient pas écoulés.

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