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V1892-20 11 juin 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · dietas de manutención

Les indemnités de repas pour gardes sur le lieu de travail habituel ne sont pas exonérées

Une médecin a demandé si les montants perçus au titre des frais de repas lors de gardes effectuées dans son centre de travail habituel pouvaient être considérés comme exonérés. La DGT répond par la négative, car l'exonération exige que les dépenses soient engagées dans une commune différente du lieu de travail habituel et de résidence.

La question posée

Question posée : Qualification des sommes versées au titre de la subsistance comme indemnité exonérée.

La position de la DGT

L'exonération des indemnités de subsistance exige que celles-ci soient engagées pour des dépenses dans une commune différente du lieu de travail habituel du bénéficiaire et de son lieu de résidence. Dans le cas d'astreintes effectuées au sein même du lieu de travail, cette condition n'est pas remplie. De même, l'exonération relative aux produits à prix réduits dans les cantines d'entreprise n'est pas applicable car il s'agit d'une prestation pécuniaire et non d'un avantage en nature.

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