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V0979-24 10 mai 2024 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · subrogación empresarial

La subrogation d'entreprise par succession de titularité n'implique pas l'existence de deux employeurs pour l'IRPF

Une question a été posée pour savoir si un travailleur subrogé d'une entreprise à une autre du même groupe dispose de deux employeurs pour l'IRPF. La DGT répond que, en cas de succession d'entreprise, la société cessionnaire conserve la qualité de même employeur.

La question posée

Question posée Aux fins de l'obligation de déclaration pour l'IRPF-2023, une question est posée sur l'existence d'un ou de deux payeurs "Si une entreprise décide de subroger un travailleur d'une entreprise à une autre (entreprises du même groupe) au cours de l'exercice 2023 sans modifier les conditions de travail et sans discontinuité de l'emploi".

La position de la DGT

Si une succession d'entreprise se produit conformément à l'article 44.1 du Statut des travailleurs, la société cessionnaire conserve la qualité de même payeur. Cela signifie qu'il n'existe pas plus d'un payeur pour déterminer le seuil de l'obligation de déclaration des revenus du travail. La responsabilité solidaire pour les obligations fiscales s'étend au successeur de la titularité de l'exploitation.

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