Aller au contenu
Retour à l'index
V0588-22 21 mars 2022 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Conditions d'exonération des revenus du travail effectués à l'étranger

Un salarié détaché par une entreprise espagnole en France s'interroge sur l'application de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la LIRPF. La DGT précise que l'application de cette mesure requiert la qualité de résident fiscal en Espagne et que les activités doivent être exercées pour le compte d'une entité non résidente ou d'un établissement stable à l'étranger, tout en examinant si un service intragroupe génère un profit pour l'entité bénéficiaire.

La question posée

Question posée : Si l'exonération prévue à l'article 7 p) de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.

La position de la DGT

Pour appliquer l'exonération, le travailleur doit être résident fiscal en Espagne et effectuer effectivement les travaux à l'étranger. Le destinataire des travaux doit être une entité non résidente ou un établissement stable à l'étranger. Si l'entité destinataire est liée à l'employeur, il doit être vérifié que la prestation est une prestation intragroupe produisant un avantage ou un profit pour l'entité non résidente. Le pays où les travaux sont effectués ne doit pas être un paradis fiscal et doit avoir une convention d'échange d'informations avec l'Espagne.

Réserver le premier rendez-vous offert