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Un salarié détaché par une entreprise espagnole en France s'interroge sur l'application de l'exonération prévue à l'article 7 p) de la LIRPF. La DGT précise que l'application de cette mesure requiert la qualité de résident fiscal en Espagne et que les activités doivent être exercées pour le compte d'une entité non résidente ou d'un établissement stable à l'étranger, tout en examinant si un service intragroupe génère un profit pour l'entité bénéficiaire.
Cuestión planteada Si le resulta aplicable la exención regulada en el artículo 7 p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar la exención, el trabajador debe ser residente fiscal en España y realizar los trabajos efectivamente en el extranjero. El destinatario de los trabajos debe ser una entidad no residente o un establecimiento permanente en el extranjero; si es una entidad vinculada, el servicio debe producir una ventaja o utilidad a la entidad no residente (servicio intragrupo). Además, en el país de destino debe aplicarse un impuesto de naturaleza similar y no ser un paraíso fiscal.
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