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V0529-20 4 mars 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

L'exonération pour travail à l'étranger dépend de la résidence de l'entité bénéficiaire et de la fiscalité du pays de destination

Un travailleur résidant en Espagne effectuant des services pour une entreprise chypriote dans plusieurs pays d'Europe s'interroge sur l'application de l'exonération pour travail à l'étranger et le traitement de ses indemnités. La DGT précise que l'exonération est conditionnée par le fait que le bénéficiaire final des travaux soit une entité non résidente et que les pays de destination appliquent un impôt analogue sans être des paradis fiscaux.

La question posée

1.- Si le resulta de aplicación la exención del artículo 7 p) de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

La position de la DGT

Para aplicar la exención del artículo 7 p) de la LIRPF, el trabajo debe realizarse para una entidad no residente y en un territorio con impuesto análogo que no sea paraíso fiscal. Si se trabaja en varios países, la exención se aplica solo en aquellos que cumplan los requisitos. Respecto a las dietas, las asignaciones por manutención y estancia en el extranjero no tributan si no superan los límites del RIRPF y se realizan en municipios distintos al centro de trabajo habitual.

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