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La question porte sur l'éligibilité de la prime de fidélité et de l'indemnité compensatoire d'une convention collective de l'enseignement privé à la réduction de 30 % prévue par l'article 18 de la LIRPF. La DGT conclut que ces deux éléments constituent des revenus du travail et peuvent bénéficier de la réduction si les conditions cumulatives d'ancienneté et de validité de la convention sont remplies.
Cuestión planteada Aplicación a las referidas retribuciones previstas en el convenio colectivo de 2019 de la reducción del 30% establecida en el artículo 18 de la Ley del Impuesto.
Para aplicar la reducción del 30%, el rendimiento debe tener un período de generación superior a dos años, lo que requiere que el rendimiento esté vinculado a una antigüedad mínima en la empresa y que el convenio que lo establece supere también los dos años. En este caso, se cumple la condición tanto para el premio de fidelidad como para la paga compensatoria, siempre que se imputen en un único período impositivo y no se hayan aplicado reducciones similares en los cinco períodos anteriores.
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