Conseil fiscal spécialisé pour PME
Pour une PME, la fiscalité est un terrain miné en constante évolution. Des délais de déclaration trimestriels qui s'accumulent, des règles de TVA et d'impôt sur les sociétés qui changent chaque année, le risque de pénalités pour des erreurs formelles, la frontière floue entre charges déductibles et non déductibles que personne n'explique clairement... Beaucoup de PME font confiance à un comptable généraliste qui se contente de déposer les déclarations, sans analyser s'il existe une façon plus efficace de structurer leur situation fiscale. Résultat : vous payez plus d'impôts que nécessaire et vous découvrez les erreurs quand il est déjà trop tard.
Données traitées dans l'UE · RGPD · Sans engagement
Conseil spécialisé et service personnalisé
Chez BMC, nous assignons un conseiller fiscal dédié à chaque PME — quelqu'un qui connaît votre entreprise dans le détail et travaille de façon proactive. Nous ne nous contentons pas de déposer vos déclarations : nous analysons chaque trimestre pour identifier les déductions non utilisées, les incitations fiscales négligées et les opportunités d'économies légales. Notre approche combine rigueur technique et technologie qui vous donne une visibilité en temps réel sur votre situation fiscale, pour que vous ne soyez jamais pris par surprise.
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Le taux standard d'IS espagnol est de 25 % — mais les PME sous 10 M€ de CA bénéficient du taux réduit de 23 %, et les nouvelles sociétés paient 15 % au premier exercice bénéficiaire et l'exercice suivant ; ces taux s'appliquent avant les déductions fiscales (R&D, réserve de nivellement, réserve de capitalisation).
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Les PME espagnoles doivent déposer 12+ déclarations fiscales par an (Modelos 303, 111, 115, 202, 200, 390, 190, 347 et autres) — des délais impératifs trimestriels et annuels qui génèrent des pénalités automatiques en cas de retard.
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Un conseil fiscal proactif est fondamentalement différent d'un service de simple conformité — BMC analyse chaque trimestre les déductions non utilisées, les incitations fiscales et les structures de rémunération des dirigeants pour optimiser la charge fiscale réelle.
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La rémunération des dirigeants associés (salaire salarié vs. dividendes vs. honoraires de services) a des implications fiscales et sociales très différentes — une planification annuelle est indispensable pour optimiser la charge globale.
Du premier contact à la clôture du dossier
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Le problème
Pour une PME, la fiscalité est un terrain miné en constante évolution. Des délais de déclaration trimestriels qui s'accumulent, des règles de TVA et d'impôt sur les sociétés qui changent chaque année, le risque de pénalités pour des erreurs formelles, la frontière floue entre charges déductibles et non déductibles que personne n'explique clairement... Beaucoup de PME font confiance à un comptable généraliste qui se contente de déposer les déclarations, sans analyser s'il existe une façon plus efficace de structurer leur situation fiscale. Résultat : vous payez plus d'impôts que nécessaire et vous découvrez les erreurs quand il est déjà trop tard.
Notre solution
Chez BMC, nous assignons un conseiller fiscal dédié à chaque PME — quelqu'un qui connaît votre entreprise dans le détail et travaille de façon proactive. Nous ne nous contentons pas de déposer vos déclarations : nous analysons chaque trimestre pour identifier les déductions non utilisées, les incitations fiscales négligées et les opportunités d'économies légales. Notre approche combine rigueur technique et technologie qui vous donne une visibilité en temps réel sur votre situation fiscale, pour que vous ne soyez jamais pris par surprise.
Comment nous procédons
Diagnostic fiscal complet
Nous examinons la structure fiscale de votre PME, l'historique des déclarations, les régimes appliqués et les déductions revendiquées pour détecter les inefficacités et les risques. Nous vous présentons un rapport clair avec les axes d'amélioration.
Plan fiscal sur mesure
Nous concevons une stratégie fiscale adaptée à la réalité de votre entreprise : régime de TVA optimal, amortissements accélérés, incitations PME (taux réduit, réserve de nivellement, réserve de capitalisation), planification de la rémunération des dirigeants associés.
Gestion trimestrielle proactive
Nous déposons toutes vos déclarations fiscales dans les délais et après révision préalable. Mais au-delà de cela, chaque trimestre nous vous fournissons une estimation de la charge fiscale et proposons des actions pour l'optimiser avant la clôture de la période.
Révision et optimisation annuelles
En fin d'exercice, nous examinons le résultat global, appliquons les ajustements fiscaux pertinents et anticipons la prochaine année. Nous vous tenons informé des changements réglementaires affectant votre société et mettons à jour la stratégie en conséquence.
Avant BMC, nous payions un taux effectif d'impôt sur les sociétés de 28 %. Après leur audit, ils ont appliqué des déductions R&D et la réserve de nivellement que nous ne connaissions pas. Nous payons désormais un taux effectif de 19 % et disposons d'une prévision fiscale réelle chaque trimestre.
Au-delà de la conformité : l’optimisation fiscale
La plupart des PME se contentent de remplir leurs obligations fiscales dans les délais. Mais conformité et optimisation sont deux choses très différentes. Chaque année, les PME espagnoles laissent des milliers d’euros de déductions, d’abattements et d’incitations fiscales inexploités — des incitations que la législation elle-même met à disposition — simplement parce que personne ne leur explique qu’elles existent ou comment les appliquer correctement.
Notre approche va au-delà du dépôt de formulaires. Nous travaillons avec chaque client pour construire une stratégie fiscale qui minimise la charge fiscale dans le cadre légal, en anticipant les paiements et en évitant les surprises qui déstabilisent la trésorerie.
Cadre fiscal des PME espagnoles
L’Impuesto sobre Sociedades (IS) est régi par la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades. Ce texte, complété par son Règlement (Real Decreto 634/2015), établit les règles d’imposition des sociétés résidentes et permanentes en Espagne.
Taux d’imposition :
- Taux général : 25 % (Article 29.1 LIS)
- PME avec CA inférieur à 10 M€ : 23 % (depuis l’exercice 2023, Article 29.1 LIS modifié par Ley 31/2022)
- Nouvelles sociétés (premier exercice bénéficiaire) : 15 % les deux premiers exercices (Article 29.1 LIS)
- Entités de faible dimensionnement (Entidades de Reducida Dimensión, ERD) : accès à des amortissements accélérés et à la réserve de nivellement
La Réserve de Nivellement (Reserva de Nivelación) : prévue à l’Article 105 LIS, elle permet aux ERD (chiffre d’affaires inférieur à 10 M€) de réduire la base imposable jusqu’à 10 % du bénéfice net de l’exercice (plafonné à 1 M€), à condition de doter une réserve indisponible pendant 5 ans. Si une perte survient dans cet intervalle, la réserve est libérée et compense la perte fiscalement. C’est l’un des outils les plus efficaces de lissage fiscal pour les PME à bénéfice variable.
La Réserve de Capitalisation (Reserva de Capitalización) : l’Article 25 LIS permet une déduction de 10 % de l’augmentation des fonds propres consolidée pendant l’exercice, à condition de maintenir cette augmentation pendant 5 ans. Elle réduit directement la base imposable — sans condition d’investissement spécifique — et représente souvent plusieurs milliers d’euros d’économie annuelle pour les PME en croissance.
Principales déclarations fiscales d’une PME espagnole
Les PME espagnoles doivent gérer un calendrier fiscal dense avec des délais impératifs. Un retard, même d’un jour, déclenche des pénalités automatiques :
| Formulaire | Objet | Périodicité |
|---|---|---|
| Modelo 303 | TVA (liquidation périodique) | Trimestrielle (avril, juillet, octobre, janvier) |
| Modelo 390 | TVA (récapitulatif annuel) | Annuelle (janvier) |
| Modelo 111 | Retenues IRPF sur salaires et honoraires | Trimestrielle |
| Modelo 115 | Retenues sur loyers | Trimestrielle |
| Modelo 190 | Récapitulatif annuel des retenues | Annuelle (janvier) |
| Modelo 347 | Opérations avec tiers > 3 005 € | Annuelle (mars) |
| Modelo 200 | Impôt sur les sociétés | Annuelle (25 jours après 6 mois clôture) |
| Modelo 202 | Acomptes provisionnels IS | Trimestrielle (avril, octobre, décembre) |
| Modelo 349 | Opérations intracommunautaires | Mensuelle ou trimestrielle |
| Modelo 232 | Opérations entre parties liées | Annuelle (novembre) |
Optimisation fiscale des PME : les leviers principaux
Déductions pour R&D et Innovation Technologique
Les Articles 35 et 36 de la LIS prévoient des déductions très significatives pour les activités de recherche, développement et innovation technologique (R&D+i). Pour les PME, le taux standard de déduction est de 25 % des dépenses de R&D (+ 42 % pour les dépenses supérieures à la moyenne des deux exercices précédents). Les dépenses d’innovation technologique sont déductibles à 12 %.
Ces déductions sont parmi les plus avantageuses du système fiscal espagnol et sont fréquemment sous-utilisées par les PME technologiques, industrielles et biotech. La qualification d’une activité comme R&D (au sens fiscal) requiert une analyse préalable — BMC travaille avec des agences spécialisées (Agencias Certificadoras) pour obtenir des certificats d’éligibilité qui sécurisent la déduction en cas de contrôle.
Amortissements Accélérés pour les ERD
Les PME classifiées comme Entités de Faible Dimensionnement (chiffre d’affaires inférieur à 10 M€) bénéficient d’un régime d’amortissement accéléré des immobilisations nouvelles (Article 103 LIS) :
- Immobilisations corporelles et incorporelles : coefficient d’amortissement multiplié par 2 par rapport au coefficient maximal du tableau officiel
- Immobilisations usagées : déductibles jusqu’à 150 % du résultat de l’amortissement à taux légal maximal
L’amortissement accéléré permet de décaler la charge fiscale vers les premières années d’utilisation de l’actif, libérant de la trésorerie dans les phases de croissance.
Traitement Fiscal des Pertes
Les pertes fiscales (bases imponibles negativas) peuvent être compensées avec des bénéfices futurs sans limite de durée (Article 26 LIS). La limite annuelle de compensation est de 70 % de la base imponible positive de l’exercice (pour les grandes entreprises) — les ERD peuvent compenser sans limite. La planification de la compensation des pertes avec les exercices bénéficiaires est un élément important de la gestion fiscale à long terme.
Rémunération des Dirigeants Associés
La structure de rémunération des administrateurs et associés dirigeants a des implications fiscales et sociales majeures. Les principales options sont :
- Salaire (rendimiento del trabajo) : déductible à l’IS au niveau de la société si prévu dans les statuts et lié à l’exercice d’une activité (sous conditions de la jurisprudence TEAC sur la “teoría del vínculo”). Soumis aux cotisations Sécurité Sociale (Régimen General ou RETA selon le cas)
- Dividendes : non déductibles à l’IS, soumis à la retenue de 19 % IRPF, mais ne génèrent pas de cotisations Sécurité Sociale
- Honoraires de services professionnels (rendimientos de actividades económicas) : déductibles à l’IS si les services sont réels et documentés, soumis à une retenue de 15 % IRPF, et aux cotisations RETA
La combinaison optimale dépend du taux marginal IRPF de l’associé, du régime de Sécurité Sociale applicable, et des besoins de trésorerie de la société. BMC analyse cette combinaison annuellement pour chaque dirigeant associé.
Services inclus dans notre forfait PME
- Dépôt de toutes les déclarations trimestrielles et annuelles (TVA, impôt sur les sociétés, retenues à la source, déclarations informatives)
- Planification fiscale annuelle avec projections des acomptes provisionnels (Modelo 202)
- Révision trimestrielle proactive avec propositions d’optimisation
- Conseil sur les opérations ponctuelles (cessions d’actifs, restructurations, distributions de dividendes)
- Planification de la rémunération des dirigeants associés (salaire vs. dividendes vs. honoraires de services)
- Représentation devant l’administration fiscale et gestion des demandes d’information
- Accompagnement complet lors des contrôles fiscaux
- Alertes sur les changements réglementaires pertinents pour votre secteur
Quel type de PME accompagnons-nous ?
Notre service de conseil fiscal est conçu pour les PME de 2 à 50 salariés avec un chiffre d’affaires annuel de 300 000 à 10 millions d’euros. Au sein de ce segment, nous servons des cabinets de services professionnels, des entreprises de commerce de détail, de distribution, de technologie, d’hôtellerie, de construction et de fabrication.
La diversité sectorielle de notre portefeuille nous permet d’appliquer des connaissances transversales et de détecter des opportunités qu’un conseiller limité à un seul secteur ne verrait pas.
Contrôles fiscaux de l’AEAT : comment nous vous protégeons
L’Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) a des plans d’action annuels (Plan Anual de Control Tributario) qui identifient les secteurs et types de contribuables sous surveillance prioritaire. Les PME espagnoles sont soumises à deux types principaux de contrôle :
Procédures de vérification limitée (Procedimientos de Comprobación Limitada) : initiées par lettre recommandée, elles portent sur un ou quelques impôts et exercices spécifiques. Le contribuable a un délai (généralement 10 jours ouvrables) pour répondre avec la documentation demandée. Un conseiller fiscal en charge du dossier peut gérer la réponse et éviter l’escalade vers un contrôle complet.
Inspections complètes (Procedimientos de Inspección) : les inspections fiscales complètes sont réservées aux contribuables présentant un niveau de risque élevé selon les critères internes de l’AEAT. Elles peuvent couvrir plusieurs impôts et exercices simultanément et peuvent aboutir à des propositions de régularisation (actas de inspección). Notre équipe de conseil fiscal dispose d’une expérience spécifique dans la gestion des inspections et la négociation des régularisations.
Spécificités pour les PME françaises opérant en Espagne
Les groupes français avec des filiales en Espagne font face à des enjeux fiscaux bilatéraux spécifiques que nous gérons régulièrement :
Retenue à la source sur dividendes : la convention fiscale France-Espagne de 1995 (Article 10) limite la retenue à la source espagnole sur les dividendes à 10 % pour les participations inférieures à 10 % et à 5 % pour les participations supérieures ou égales à 10 %. Lorsque la directive mères-filiales de l’UE s’applique (participation ≥ 10 %, détention ≥ 2 ans), la retenue est supprimée.
Prix de transfert : les transactions entre la filiale espagnole et sa maison mère française (prestations de services, prêts intragroupe, redevances sur marques) sont soumises aux règles de prix de transfert des deux pays. Les contrôles AEAT sur ce sujet se sont intensifiés depuis 2019.
Obligation de déclaration Modelo 232 : toute entité espagnole ayant des transactions avec des parties liées au-delà des seuils de divulgation (généralement 250 000 € par type de transaction et par partie liée) doit déposer annuellement le Modelo 232 décrivant ces transactions.
Ce qui vient ensuite
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Planification fiscale intégrale
Optimisez votre charge fiscale avec une stratégie complète : impôt sur le revenu, sociétés, fiscalité internationale et territoires spéciaux.
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Conseil aux entreprises
De la constitution à la cession : nous accompagnons les entrepreneurs à chaque étape du cycle de vie de leur entreprise.
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Conseil juridique intégral
Droit commercial, droit du travail, conformité et protection des données : une équipe juridique pluridisciplinaire pour couvrir tous vos besoins.
Questions fréquentes
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