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Le demandeur s'interroge sur le fait de savoir si la démission de son emploi actuel pour en débuter un nouveau en Espagne, tout en restant inactif en raison d'une clause de non-concurrence, entraînerait la perte du régime spécial de la Loi Beckham. La DGT répond que la rupture volontaire n'entraîne pas l'exclusion si une nouvelle relation de travail est établie et respecte les conditions de l'article 93 de la LIRPF.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Ce critère précise les conditions de maintien dans le régime spécial pour les travailleurs mobiles, confirmant que la période d'inactivité contractuelle ne rompt pas nécessairement l'éligibilité.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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