L'indemnité par accord mutuel n'est pas exonérée et ne permet pas la réduction pour irrégularité si elle est perçue sur plusieurs années
Ficha tecnica
Resumen
Une salariée demande si l'indemnité mensuelle issue d'un dispositif de départs volontaires (accord mutuel) peut être imposée comme revenu irrégulier. La DGT répond qu'elle n'est pas exonérée car elle ne constitue pas un licenciement et que la réduction de 30 % ne peut s'appliquer puisque les versements ne sont pas imputés à une période fiscale unique.
En 6 claves
A quien afecta
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Como afecta a los implicados
Cette décision confirme que les indemnités versées par accord mutuel ne bénéficient pas du régime de faveur des licenciements et restreint l'accès à la réduction pour revenus irréguliers en cas de versement échelonné.
Que hacer y antes de cuando
Sin accion inmediata para empresas o particulares: la obligacion recae en la Administracion o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.