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Une salariée demande si l'indemnité mensuelle issue d'un dispositif de départs volontaires (accord mutuel) peut être imposée comme revenu irrégulier. La DGT répond qu'elle n'est pas exonérée car elle ne constitue pas un licenciement et que la réduction de 30 % ne peut s'appliquer puisque les versements ne sont pas imputés à une période fiscale unique.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision confirme que les indemnités versées par accord mutuel ne bénéficient pas du régime de faveur des licenciements et restreint l'accès à la réduction pour revenus irréguliers en cas de versement échelonné.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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