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V1837-25 ·13 de octubre de 2025 ·consulta-vinculante Impacto medio
Fiscal

La indemnización por mutuo acuerdo no tiene exención y no permite la reducción por irregularidad si se cobra en varios años

Una trabajadora consulta si la indemnización mensual por un plan de bajas incentivadas (mutuo acuerdo) puede tributar como rendimiento irregular. La DGT responde que no es exenta por no ser un despido y que no puede aplicar la reducción del 30% porque los pagos no se imputan en un único periodo impositivo.

En 6 claves

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Qué hacer y antes de cuándo

Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.

Línea de vida

2025-10-13PublicacionPublicación en el BOE
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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