La indemnización por mutuo acuerdo no tiene exención y no permite la reducción por irregularidad si se cobra en varios años
Ficha tecnica
Resumen
Una trabajadora consulta si la indemnización mensual por un plan de bajas incentivadas (mutuo acuerdo) puede tributar como rendimiento irregular. La DGT responde que no es exenta por no ser un despido y que no puede aplicar la reducción del 30% porque los pagos no se imputan en un único periodo impositivo.
En 6 claves
A quien afecta
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Que hacer y antes de cuando
Sin accion inmediata para empresas o particulares: la obligacion recae en la Administracion o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.