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Un ressortissant allemand résidant en Espagne depuis 2014 s'interroge sur l'imposition d'une indemnité de licenciement perçue en janvier 2014 pour une rupture de contrat survenue en 2013. La DGT détermine que l'indemnité doit être imputée à l'exercice 2013, année de son exigibilité, et non à l'année de son encaissement.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision précise le moment de l'imposition des indemnités de rupture de contrat, privilégiant le critère de l'exigibilité juridique sur le flux de trésorerie.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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