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Un salarié s'interroge sur l'exonération de l'IRPF concernant l'indemnité perçue lors d'un licenciement disciplinaire et sur l'obligation de retenue par l'entreprise. La DGT précise que, s'agissant d'un licenciement non abusif, le montant est assujetti à l'impôt et la retenue correspondante doit être appliquée.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision confirme le traitement fiscal des indemnités de rupture de contrat, distinguant le licenciement disciplinaire du licenciement sans cause réelle et sérieuse en matière d'imposition.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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