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BOE-A-2026-9503 ·1 mai 2026 ·Résolution Impact moyen
Social

Santa Bárbara Sistemas : application de la IXe convention collective du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027

La IXe convention collective de Santa Bárbara Sistemas, SA est enregistrée et publiée par décision du 20 avril 2026. Elle s'applique du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027, conformément aux dispositions des articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015. La convention concerne le secteur de l'industrie de l'armement et est sujette à prorogation.

En 3 points clés

  1. Application dès le 1er janvier 2025 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  2. Validité jusqu'au 31 décembre 2027 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  3. Convention relative au secteur de l'armement (análisis)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de armamento
  • Convenio vinculado a Santa Bárbara Sistemas, SA

S'applique à ce profil

  • Autónomos en el sector de armamento

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de armamento con más de 50 trabajadores

Comment cela affecte les parties prenantes

Les salariés de Santa Bárbara Sistemas, SA sont soumis aux conditions de la nouvelle convention dès le 1er janvier 2025. Les entreprises du secteur de l'armement parties à la convention doivent appliquer ses conditions salariales et de travail à compter de cette date. La durée de validité s'étend jusqu'en 2027, avec une possibilité de prorogation (art. 90.2 et 3 RDL 2/2015).

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2026-05-01pubPublication au BOE
2025-01-01vigorEntrée en vigueur (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BMC.
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