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BOE-A-2026-8008 ·9 avril 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Entreprises de transport de marchandises : 3 mois pour adapter les grilles salariales au SMI 2026

La Résolution du 26 mars 2026 publie l'accord d'adaptation des grilles salariales au SMI 2026 du VIIème Convention collective de Síntax Logística, SA. Cet ajustement est effectué conformément aux dispositions des articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015 et du Décret royal 713/2010. Les entreprises régies par la convention doivent actualiser leurs grilles salariales dans un délai de trois mois à compter de la publication de l'accord (art. 90.2).

En 2 points clés

  1. Les entreprises doivent actualiser les grilles salariales selon le SMI 2026 (art. 90.2)
  2. Délai de trois mois pour l'adaptation à compter de la publication (art. 90.2)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de transporte de mercancías
  • Parte del VII Convenio colectivo de Síntax Logística, SA

art. 90.2

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2

Comment cela affecte les parties prenantes

Les entreprises du secteur du transport routier de marchandises relevant du VIIème Convention collective de Síntax Logística, SA doivent actualiser leurs grilles salariales selon le SMI 2026 (art. 90.2). Le délai d'adaptation est de trois mois à compter de la publication de l'accord. Les travailleurs concernés bénéficient de salaires ajustés selon les nouvelles grilles. Les administrations ne subissent aucun changement de fonctionnement, mais doivent vérifier la publication de l'accord au BOE pour garantir l'entrée en vigueur du nouveau salaire.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Actualizar tablas salariales al SMI de 2026 art. 90.2 3 meses desde la publicación

Chronologie

2026-04-09pubPublication au BOE
2026-04-09vigorEntrée en vigueur (resolución de 26 de marzo de 2026)
Secteurs concernés
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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