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BOE-A-2026-3798 ·18 février 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Swiftair doit appliquer la convention collective du personnel technique de maintenance dès le 1er janvier 2025

La convention collective du personnel technique de maintenance de Swiftair, SA est enregistrée et publiée par décision de la Direction générale du Travail. La convention est applicable du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2028 et est sujette à prorogation. Son application découle des articles 90.2 et 3 du Statut des travailleurs, texte consolidé par le Décret législatif royal 2/2015, et est régie conformément au Décret royal 713/2010 du 28 mai.

En 3 points clés

  1. La convention s'applique dès le 1er janvier 2025 (art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores)
  2. Validité jusqu'au 31 décembre 2028 (disposición final)
  3. Régie conformément au Décret royal 713/2010 (Real Decreto 713/2010)

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

S'applique à ce profil

  • Empresa Swiftair, SA
  • Personal técnico de mantenimiento

resolución

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Comment cela affecte les parties prenantes

Les travailleurs du personnel technique de maintenance de Swiftair sont soumis aux conditions de la nouvelle convention collective à compter du 1er janvier 2025. Les entreprises doivent garantir l'application des conditions de travail établies par la convention, notamment les salaires, la durée du travail et les avantages. La durée de validité est de 4 ans, prorogable, sans date de fin définitive précisée dans le texte.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2026-02-18pubPublication au BOE
2025-01-01vigorEntrée en vigueur (art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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