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BOE-A-2026-15303 ·14 juillet 2026 ·Ley Impact élevé
Social

Fonctionnaires du Pays basque : modification des conditions de normalisation linguistique lors des processus de sélection

La Loi 5/2026 modifie l'article 187 de la Loi 11/2022 afin d'ajuster les mesures de normalisation linguistique au sein de la fonction publique basque. Cette modification est effectuée conformément au Statut d'autonomie et à la réglementation en vigueur relative à l'usage de l'euskera dans l'administration publique.

En 1 point clé

  1. Modification du régime de normalisation linguistique dans la fonction publique basque (art. 187 de la Ley 11/2022)

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

S'applique à ce profil

  • Aspirantes a empleos públicos en el País Vasco

art. 187 de la Ley 11/2022

Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.

S'applique à ce profil

  • Aspirantes no residentes que participen en procesos de selección de empleo público vasco

art. 187 de la Ley 11/2022

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les candidats aux emplois publics au Pays basque, la norme modifie les conditions d'accès lors des concours et processus liés à la compétence linguistique. Les organismes de l'administration basque devront adapter leurs règlements de concours à ce nouveau cadre normatif afin de garantir la légalité des processus de sélection.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2026-07-14pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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