La CNMC publie une convention avec la Fondation Prodis afin que les entreprises intègrent des stages de formation dans les parcours individuels d'insertion professionnelle pour les personnes présentant un handicap intellectuel ou du développement. L'accord est signé le 17 juin 2026 et publié au BOE le 19 juin 2026 (art. 48.8 L. 40/2015). L'objectif est de faciliter la formation et l'insertion professionnelle de ces personnes au sein des environnements de travail de la CNMC.
S'applique à ce profil
art. 1.1
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Les entreprises mettant en œuvre des programmes d'initiation professionnelle peuvent inclure des stages de formation pour les personnes en situation de handicap intellectuel ou du développement dans leurs parcours (art. 1.1). La CNMC et la Fondation Prodis établissent un cadre de collaboration pour la formation dans leurs locaux. La convention n'impose pas d'obligations directes aux entreprises, mais permet la réalisation de stages dans l'environnement de la CNMC dans le cadre de programmes d'insertion professionnelle.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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