Game Stores Iberia SLU : application de la IIIe convention collective des établissements commerciaux, loisirs et logiciels dès le 01/01/2026
Ficha tecnica
Resumen
La IIIe convention collective de Game Stores Iberia, SLU, est enregistrée et publiée par décision du 26 mai 2026. Elle s'applique à compter du 1er janvier 2026 dans le secteur des établissements commerciaux, des loisirs et des logiciels (art. 90.2 et 3 du RDL 2/2015). Sa durée de validité court jusqu'au 31 décembre 2028, avec possibilité de prorogation.
En 2 claves
- Application dès le 01/01/2026 dans les établissements commerciaux, les loisirs et les logiciels (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
- Validité jusqu'au 31/12/2028, prorogable (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
A quien afecta
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.
Como afecta a los implicados
À partir du 1er janvier 2026, les salariés de Game Stores Iberia, SLU, sont soumis aux conditions de la nouvelle convention collective. Les entreprises du secteur des établissements commerciaux, des loisirs et des logiciels ayant un lien contractuel avec cette société doivent appliquer ces dispositions dès cette date. Aucun changement ne concerne les droits ou obligations des travailleurs d'autres secteurs.
Que hacer y antes de cuando
Sin accion inmediata para empresas o particulares: la obligacion recae en la Administracion o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
Linea de vida
Recursos BMC para esta norma
- relaciones-laborales/derecho-laboralVer servicio →
- coste-empleado CalculadoraAbrir →
- convenio-colectivo GlosarioVer termino →
- abogado-laboral-construccionAbrir →
- asesor-laboral-sector-construccionAbrir →
- convenio-colectivo-empresaAbrir →
- convenio-colectivo-aplicable-como-saber InsightLeer →
- deporte-ocio-fiscalidad-2026-guia-sectorial InsightLeer →