Entreprises de travail temporaire : application de la convention collective de 360 Recursos Humanos ETT, SL au 4 juin 2026
Ficha tecnica
Resumen
Publication de la convention collective de 360 Recursos Humanos ETT, SL, applicable aux entreprises de travail temporaire. Elle entre en vigueur le 4 juin 2026 et s'étend jusqu'au 31 décembre 2030, avec possibilité de prorogation (art. 90.2 et 3 du RDL 2/2015).
En 2 claves
- Application de la convention à partir du 4 juin 2026 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
- Durée jusqu'au 31 décembre 2030, prorogable (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
A quien afecta
S'applique à ce profil
- Empresas de trabajo temporal
- Con independencia del tamaño
art. 90.2 y 3 RDL 2/2015
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
S'applique à ce profil
- Empresas de trabajo temporal
- Con independencia del tamaño
art. 90.2 y 3 RDL 2/2015
Como afecta a los implicados
Les entreprises de travail temporaire doivent appliquer la convention collective à compter du 4 juin 2026. Les salariés recrutés par ces entreprises sont soumis aux conditions établies par ladite convention. La période d'application court jusqu'en 2030 et peut être prolongée (art. 90.2 et 3 RDL 2/2015).
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Verificar si la empresa es de trabajo temporal y aplicar el convenio colectivo desde el 4 de junio de 2026 | art. 90.2 y 3 RDL 2/2015 | a partir del 4 de junio de 2026 |
Linea de vida
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