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JARDINERÍA

Estatal · Todo el Estado · Vigente

Convenio colectivo de ámbito estatal aplicable a las empresas dedicadas al diseño, construcción, conservación y mantenimiento de jardinería en todas sus modalidades, y a sus empleados con contrato laboral en todo el territorio nacional.

Identificación

Código de convenio
99002995011981
Ámbito
Estatal
Territorio
Todo el Estado
Autoridad laboral
Estatal
Sector
Empleo y RR. HH.
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2025 a 31 dic 2030
Primer registro
19 ago 2011
Último trámite
30 ene 2026
Última revisión salarial
20 ene 2026

Texto oficial · BOE

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 30 ene 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2030 BOE
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 ene 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2030 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 ene 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2030 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 ene 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2030 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 ene 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2030 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 18 sept 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 13 jul 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 27 jun 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 27 jun 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 27 jun 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2024 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 19 nov 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 9 feb 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 ene 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 ene 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 ene 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 5 oct 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 2 feb 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 19 ene 2016 1 ene 2015 – 31 dic 2016 sin enlace
DENUNCIA 7 oct 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2014 sin enlace
DENUNCIA 1 oct 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2014 sin enlace
DENUNCIA 26 sept 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2014 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 20 jul 2013 1 ene 2013 – 31 dic 2014 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 19 ago 2011 1 ene 2010 – 31 dic 2012 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 21 de 21 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

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2025 · 21 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
Administra. Administrativo. 1339 € Sin contrastar fuente
Administra. Aprendiz administrativo. 1184 € Sin contrastar fuente
Administra. Aspirante. 1184 € Sin contrastar fuente
Administra. Auxiliar administrativo. 1282 € Sin contrastar fuente
Administra. Jefe administrativo. 1532 € Sin contrastar fuente
Administra. Oficial administrativo. 1441 € Sin contrastar fuente
Oficios. Aprendiz jardinero. 1184 € Sin contrastar fuente
Oficios. Auxiliar jardinero. 1226 € Sin contrastar fuente
Oficios. Encargado. 1405 € Sin contrastar fuente
Oficios. Jardinero . 1278 € Sin contrastar fuente
Oficios. Limpiador. 1226 € Sin contrastar fuente
Oficios. Maestro jardinero. 1405 € Sin contrastar fuente
Oficios. Oficial conductor. 1344 € Sin contrastar fuente
Oficios. Oficial jardinero. 1344 € Sin contrastar fuente
Oficios. Peón. 1184 € Sin contrastar fuente
Oficios. Vigilante. 1271 € Sin contrastar fuente
Técnicos. Delineante. 1721 € Sin contrastar fuente
Técnicos. Técnico diplomado. 1800 € Sin contrastar fuente
Técnicos. Técnico licenciado. 2058 € Sin contrastar fuente
Técnicos. Técnico no titulado. 1541 € Sin contrastar fuente
Técnicos. Técnico titulado. 1676 € Sin contrastar fuente

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Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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