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C.C. EMPRESAS ORGANIZADORAS DO XOGO DO BINGO

Autonómico · Galicia · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Identificación

Código de convenio
82000275011996
Ámbito
Autonómico
Territorio
Galicia
Autoridad laboral
Galicia
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2023 a 31 dic 2025
Primer registro
22 jun 2011
Último trámite
17 abr 2026
Última revisión salarial
17 abr 2026

Texto oficial · DOG

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
TABLA SALARIAL TABLAS 17 abr 2026 1 ene 2023 – 31 dic 2025 DOG
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 27 nov 2025 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
ACUERDO DE MEDIACIÓN Trámite del convenio 7 ene 2025 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 26 jun 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 jun 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 jun 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
DENUNCIA 18 ene 2021 1 nov 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 23 nov 2020 1 nov 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 28 oct 2020 1 nov 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 28 oct 2020 1 nov 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
DENUNCIA 20 dic 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 31 ago 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 ago 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 ago 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 1 mar 2012 31 dic 2012 – ? sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 22 jun 2011 31 dic 2012 – ? sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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