Ir al contenido

EXHIBICION CINEMATOGRAFICA (PERSONAL DE SALA Y CABINA)

Provincial · Valencia/València · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Identificación

Código de convenio
46004735011995
Ámbito
Provincial
Territorio
Valencia/València
Autoridad laboral
Valencia/València
Sector
Deporte, ocio y cultura
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2019 a 31 dic 2023
Primer registro
18 abr 2011
Último trámite
20 nov 2025
Última revisión salarial
13 sept 2022

Texto oficial · BOP Valencia

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDO PARCIAL 20 nov 2025 1 ene 2019 – 31 dic 2023 BOP Valencia
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 17 sept 2024 1 ene 2019 – 31 dic 2023 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 30 oct 2023 1 ene 2019 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 5 oct 2022 1 ene 2019 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 sept 2022 1 ene 2019 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 sept 2022 1 ene 2019 – 31 dic 2023 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 15 mar 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
DENUNCIA 27 sept 2018 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 14 feb 2018 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 15 mar 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 26 jul 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 11 jul 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 11 jul 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
DENUNCIA 5 oct 2015 1 ene 2011 – 31 dic 2015 sin enlace
PRÓRROGA 9 feb 2015 1 ene 2011 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 3 sept 2011 1 ene 2011 – 31 dic 2015 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Email
Contacto