Provincial · Sevilla · Vigente
Texto oficial · BOP (bopsevilla.dipusevilla.es)
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 8 may 2026 | 1 ene 2024 – 31 dic 2027 | BOP (bopsevilla.dipusevilla.es) |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 11 dic 2025 | 1 ene 2024 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 25 ago 2025 | 1 ene 2024 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 21 ago 2025 | 1 ene 2024 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 21 ago 2025 | 1 ene 2024 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| DENUNCIA | 21 dic 2023 | 1 ene 2021 – 31 dic 2023 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 24 nov 2023 | 1 ene 2021 – 31 dic 2023 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 14 dic 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2023 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 1 ago 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2023 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 12 jul 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2023 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 12 jul 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2023 | sin enlace |
| DENUNCIA | 28 ene 2021 | 1 ene 2016 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 23 dic 2016 | 1 ene 2016 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 26 oct 2016 | 1 ene 2016 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 26 oct 2016 | 1 ene 2016 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 26 oct 2016 | 1 ene 2016 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 26 oct 2016 | 1 ene 2016 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| DENUNCIA | 3 dic 2015 | 30 jul 2013 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 25 oct 2013 | 30 jul 2013 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 24 nov 2011 | 1 ene 2011 – 31 dic 2012 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.