Ir al contenido

ESTIBA Y DESESTIBA DEL PUERTO DE GIJON

Provincial · Asturias · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Identificación

Código de convenio
33004575012010
Ámbito
Provincial
Territorio
Asturias
Autoridad laboral
Asturias
Sector
Logística y transporte
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2014 a 31 dic 2015
Primer registro
18 sept 2014
Último trámite
18 dic 2025
Última revisión salarial
22 jul 2020

Texto oficial · BOPA

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 18 dic 2025 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 22 jul 2020 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 22 jul 2020 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 22 jul 2020 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 22 jul 2020 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 22 jul 2020 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 22 jul 2020 1 ene 2014 – 31 dic 2015 BOPA
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 29 dic 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 28 ene 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 18 sept 2014 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 18 sept 2014 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 18 sept 2014 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Email
Contacto