Provincial · Huesca · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.
Texto oficial · BOP (bop.dphuesca.es)
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| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CALENDARIO LABORAL | 26 dic 2025 | 1 ene 2023 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 6 feb 2025 | 1 ene 2023 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 8 oct 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 8 oct 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 3 oct 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 22 nov 2023 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 3 mar 2023 | hasta 31 dic 2021 | BOP (bop.dphuesca.es) |
| CALENDARIO LABORAL | 14 dic 2022 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 8 feb 2022 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| PRÓRROGA | 27 sept 2021 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 28 ene 2021 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 27 ene 2020 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 13 mar 2019 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 27 feb 2019 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 14 mar 2018 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 15 dic 2017 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 16 nov 2016 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 12 abr 2016 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 18 feb 2015 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 14 feb 2014 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 13 feb 2014 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 13 dic 2011 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 1 abr 2011 | hasta 31 dic 2021 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.
Lo que aquí se publica, aplicado a una empresa o a un caso concreto. La primera reunión es gratuita.