Ir al contenido

Xocolates, bombons i caramels de la província de Girona

Provincial · Girona · Vigente

Convenio colectivo del sector de chocolates, bombones y caramelos de la provincia de Girona.

Identificación

Código de convenio
17000585011994
Ámbito
Provincial
Territorio
Girona
Autoridad laboral
Girona
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2026 a 31 dic 2027
Primer registro
16 nov 2012
Último trámite
5 jun 2026
Última revisión salarial
28 may 2026

Texto oficial · BOP (ssl4.ddgi.cat)

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 5 jun 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2027 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 28 may 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2027 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 24 jul 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 16 jul 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 12 jul 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 19 ago 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 8 jun 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 30 may 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 15 feb 2021 1 ene 2020 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 26 jun 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 jun 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
DENUNCIA 24 oct 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 28 jul 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2017 BOP (ssl4.ddgi.cat)
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 26 may 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2017 sin enlace
DENUNCIA 23 oct 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 29 abr 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 27 jun 2014 1 ene 2014 – 31 dic 2015 sin enlace
DENUNCIA 21 oct 2013 hasta 31 dic 2013 sin enlace
PRÓRROGA 16 nov 2012 hasta 31 dic 2013 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 26 de 26 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

2017 · 26 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
NIVELL I Titular grau Superior 26.793 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL II Encarregat General 22.759 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL II Titular Grau Mig 1530 € 21.415 € 14 Sin contrastar fuente
NIVELL III Cap de Vendes 1530 € 21.415 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL III Of. 1. Adm. 1331 € 18.638 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL IV Insp. Vendes 1331 € 18.638 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL IV Mestre Fabricació 1331 € 18.638 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL IX Aprenent 16 i 17 752 € 10.532 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL V Enc. Secció/Cap Equip 1250 € 17.496 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL V Of. 2. Adm. 1188 € 16.625 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL V Tècnic Ajudant 1250 € 17.496 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL V Viatjant 1188 € 16.625 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VI Ajudant Prod. 1087 € 15.214 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VI Auxiliar Administ. 1087 € 15.214 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VI Of. 1. acabat envasat 1188 € 16.625 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VI Of. 1. Of. Compl. 1188 € 16.625 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VI Of. 1. Producció 1188 € 16.625 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VI Of. 2. Producció 1087 € 15.214 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VII Ajudant Acabat Envasat 1087 € 15.214 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VII Aux. Acabats i envasats 1025 € 14.345 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VII Of. 2. Acabat Envasat 1087 € 15.214 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VII Of .2. Of. Compl. 1087 € 15.214 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VII Peó 1087 € 15.214 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VII Personal Subaltern 1087 € 15.214 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VIII Aspirant Adm. 752 € 10.532 € 14 Localizada en el boletín fuente
NIVELL VIII Promotor/Degustador 1025 € 14.345 € 14 Localizada en el boletín fuente

¿Espera las tablas de 2026? Le avisamos cuando se publiquen

Le escribimos cuando se inscriba una revisión salarial o un trámite nuevo de este convenio, con las tablas salariales nuevas.

¿En calidad de qué lo consulta?
Sin coste. Baja en un clic desde cualquier envío. Usamos su correo para enviarle este aviso. Política de privacidad.

Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Reservar primera reunión gratuita