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EMPRESAS VINICOLAS Y LICORERAS DE LA PROVINCA DE CASTELLON

Provincial · Castellón/Castelló · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Convenio colectivo de las empresas vinícolas y licoreras de la provincia de Castellón. Se aplica a las actividades de las empresas vinícolas y licoreras en la provincia de Castellón.

Identificación

Código de convenio
12101005012023
Ámbito
Provincial
Territorio
Castellón/Castelló
Autoridad laboral
Castellón/Castelló
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2023 a 31 dic 2025
Primer registro
12 sept 2023
Último trámite
25 jun 2026
Última revisión salarial
8 jul 2025

Texto oficial · BOP (bop.dipcas.es)

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDO PARCIAL 25 jun 2026 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 8 jul 2025 1 ene 2023 – 31 dic 2025 BOP (bop.dipcas.es)
TABLA SALARIAL TABLAS 7 sept 2024 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO 12 sept 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 22 de 22 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

2025 · 22 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
COMERCIALES Jefe/a de Ventas 1218 € Localizada en el boletín fuente
COMERCIALES Técnico/a 1562 € Localizada en el boletín fuente
COMERCIALES Viajante 1198 € Localizada en el boletín fuente
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Adjunto/a a Gerencia 1711 € Localizada en el boletín fuente
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Auxiliar 1177 € Localizada en el boletín fuente
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Jefe/a de 1ª 1725 € Localizada en el boletín fuente
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Jefe/a de 2ª 1636 € Localizada en el boletín fuente
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Oficial de 1ª 1495 € Localizada en el boletín fuente
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Oficial de 2ª 1198 € Localizada en el boletín fuente
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Responsable IIEE 1613 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Capataz de Bodega 1262 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Encargado/a de Almacén 1324 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Enólogo/a 1490 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Jefe/a logistica 1634 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Jefe/a Técnico/a 1632 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Oficial de 1ª 1218 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Oficial de 2ª 1198 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Peón Embotelladora 1158 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Peón Especialista 1177 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Responsable de calidad 1534 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Responsable de compras 1642 € Localizada en el boletín fuente
PRODUCCIÓN, ALMACÉN Y PERSONAL TÉCNICO Responsable mantenimiento linea embotellado 1627 € Localizada en el boletín fuente

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Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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