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CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA DEL METAL DE LA PROVINCIA DE CADIZ

Provincial · Cádiz · Vigente

Identificación

Código de convenio
11000495011982
Ámbito
Provincial
Territorio
Cádiz
Autoridad laboral
Cádiz
Sector
Industria y manufactura
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2031
Primer registro
8 abr 2011
Último trámite
15 jun 2026
Última revisión salarial
18 feb 2026

Texto oficial · BOP (www.bopcadiz.es)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
TABLA SALARIAL TABLAS 18 feb 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2031 BOP (www.bopcadiz.es)
MODIFICACIÓN 24 dic 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2031 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 1 sept 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2031 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 ago 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2031 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 ago 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2031 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 ago 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2031 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 ago 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2031 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 ago 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2031 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 ago 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2031 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 ago 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2031 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 9 abr 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
DENUNCIA 3 oct 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 3 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 20 abr 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 8 abr 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 mar 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 2 mar 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 2 mar 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 19 oct 2021 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 14 oct 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
DENUNCIA 29 sept 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 16 jun 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 21 feb 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 24 abr 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 1 feb 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 ene 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 ene 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 ene 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
DENUNCIA 23 sept 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 24 feb 2014 31 dic 2013 – ? sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 6 feb 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 9 ene 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 9 ene 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS 17 jun 2013 31 dic 2013 – ? sin enlace
PRÓRROGA 23 may 2013 31 dic 2013 – ? sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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