Ir al contenido

COMERCIO DE LA MADERA, EL MUEBLE Y LA MARQUETERÍA DE LA PROVINCIA DE BADAJO…

Provincial · Badajoz · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Convenio colectivo de sector aplicable al comercio de la madera, el mueble y la marquetería en la provincia de Badajoz.

Identificación

Código de convenio
06000625011990
Ámbito
Provincial
Territorio
Badajoz
Autoridad laboral
Badajoz
Sector
Consumo y retail
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2026 a 31 dic 2026
Primer registro
1 abr 2011
Último trámite
16 oct 2026
Última revisión salarial
28 abr 2026

Texto oficial · DOE

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 16 oct 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 28 abr 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 2 ene 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 11 mar 2025 1 ene 2023 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 feb 2025 1 ene 2023 – 31 dic 2024 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 16 ago 2024 1 ene 2021 – 31 dic 2022 DOE
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 mar 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 mar 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 9 jul 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 4 abr 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 12 nov 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 24 ene 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 21 dic 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 21 dic 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 21 dic 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 jul 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 5 jul 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2016 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 sept 2014 1 ene 2014 – 31 dic 2016 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 20 jun 2013 1 ene 2011 – 31 dic 2013 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 18 feb 2013 1 ene 2011 – 31 dic 2013 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 10 ago 2012 1 ene 2011 – 31 dic 2013 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 17 de 17 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

2022 · 17 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
GRUPO I AYUDANTE, CONDUCTOR 1012 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I MOZO O PEÓN, COBRADOR 1002 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I PERSONAL DE LIMPIEZA 1002 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO I VIGILANTE 1022 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II ADMINISTRATIVO, OFICIAL 1.ª 1022 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1012 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II CONDUCTOR-TDOR-INSTALADOR 1056 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II CORTADOR-DIBUJANTTE 1022 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II DELINEANTE 1033 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II DEPENDIENTE, CAJERO 1012 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II DEPENDIENTE MAYOR, CONTABLE 1022 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II ESCAPARATISTA, ROTULISTA 1022 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO II OFICIAL 2.ª 1012 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO III ENCARGADO GENERAL 1034 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO III JEFE DE DEPARTAMENTO 1043 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO III TITULADO MEDIO 1053 € Localizada en el boletín fuente
GRUPO III TITULADO SUPERIOR 1064 € Localizada en el boletín fuente

¿Espera las tablas de 2026? Le avisamos cuando se publiquen

Le escribimos cuando se inscriba una revisión salarial o un trámite nuevo de este convenio, con las tablas salariales nuevas.

¿En calidad de qué lo consulta?
Sin coste. Baja en un clic desde cualquier envío. Usamos su correo para enviarle este aviso. Política de privacidad.

Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

Reservar primera reunión gratuita