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INDUSTRIAS, LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y LOS SERVICIOS DEL SECTOR DEL METAL

Provincial · Albacete · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Identificación

Código de convenio
02000195011981
Ámbito
Provincial
Territorio
Albacete
Autoridad laboral
Albacete
Sector
Industria y manufactura
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2023 a 31 dic 2025
Primer registro
10 dic 2010
Último trámite
14 ene 2026
Última revisión salarial
28 feb 2025

Texto oficial · BOP (www.dipualba.es)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 14 ene 2026 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 28 feb 2025 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
MODIFICACIÓN 11 sept 2024 1 ene 2023 – 31 dic 2025 BOP (www.dipualba.es)
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 24 abr 2024 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 24 abr 2024 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
MODIFICACIÓN 5 ene 2024 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 25 sept 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 19 sept 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 19 sept 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 24 nov 2021 1 ene 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 26 oct 2021 1 ene 2021 – 31 dic 2022 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 17 dic 2020 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 16 ago 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 3 ago 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 jul 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 jul 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2020 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 2 mar 2018 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 26 dic 2017 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 23 sept 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 sept 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 sept 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 sept 2015 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
DENUNCIA 15 ene 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2013 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 27 may 2013 1 ene 2012 – 31 dic 2013 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 19 sept 2012 1 ene 2012 – 31 dic 2013 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 10 dic 2010 1 ene 2010 – 31 dic 2011 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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